Rémunération
Les maisons de santé et les centres de santé ont vu leur rémunération augmenter de plus de 30 % en 2022. Pour l’Assurance maladie, cette hausse s’explique par l’application des mesures prévues par les différents avenants signés l’an passé.
39% d'augmentation du montant total de la rémunération des maisons de santé en 2022. Une hausse que l'Assurance maladie qualifie de "significative". Soit une hausse de 17% par structure (72 415 €) par rapport à l’année 2021. Comme l’indique la Cnam sur son site, cela résulte principalement des revalorisations et de l’introduction des nouveaux indicateurs issus de l’avenant 1. Ainsi, 1 731 maisons de santé ont bénéficié d'un montant total d’un peu plus de 125 M€.
Du côté des centres de santé, la hausse totale de la rémunération s’élève à 33 % (soit 94,7 M€), cela dû à l’application des mesures de l’avenant 4 à l’accord national des centres de santé. Ainsi 2 398 CDS en ont bénéficié. Le montant moyen de la rémunération par centre de santé a également augmenté, atteignant 39 532 € en 2022 contre 34 144 € en 2021, avec une augmentation de 9 % du montant moyen par centre de santé polyvalent, 15 % pour les médicaux, 14 % pour les dentaires et 21 % pour les infirmiers. À noter en 2022 une diminution de 8 % du nombre de centres de santé infirmiers rémunérés, corrélée à la baisse du nombre total de centres de santé infirmiers (- 4 %).
