"Des mécanismes efficaces devraient être mis en place pour assurer une collaboration continue entre les employeurs, les gestionnaires et les travailleurs de la santé, dans le but de protéger la santé et la sécurité au travail, affirme Alette van Leur, directrice du département des politiques sectorielles de l'OIT. Les travailleurs de la santé, comme tous les autres travailleurs, devraient jouir de leur droit à un travail décent, à des environnements de travail sûrs et sains et à une protection sociale pour les soins de santé, les absences pour maladie et les maladies et lésions professionnelles."
Les pays qui ont élaboré et mettent activement en œuvre des programmes de promotion de la santé et la sécurité au travail pour les travailleurs de la santé ont enregistré une réduction des blessures et des maladies liées au travail et des absences pour maladie, ainsi que des améliorations de l'environnement de travail, de la productivité du travail et de la rétention des travailleurs de la santé. "Ces programmes sont un élément essentiel de la gestion efficace de la sécurité et de la santé au travail, conformément à la convention n° 187 de l'OIT, et permettent de coordonner l'action de toutes les parties prenantes par le biais du dialogue social en vue d'atteindre des objectifs communs de promotion du travail décent dans le secteur de la santé et accroître la résilience des établissements de santé", pointe Vera Paquete-Perdigao, directrice du Département de la gouvernance et du tripartisme de l'OIT.
L'OMS et l'OIT continueront à fournir des conseils et une assistance aux pays pour élaborer et mettre en œuvre des programmes de santé et de sécurité au travail pour les agents de santé.
Source : OMS